11 Апреля, 2024, 07:04

Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Бейском районе

ПОЛОЖЕНИЕ

о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию

социально-трудовых отношений в Бейском районе

   

I. Общие положения

 

   1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Бейском районе (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 10.11.2003 г. № 67 «О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Хакасия».

   2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Хакасия, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и законами Республики Хакасия, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства РФ и Правительства Республики Хакасия, настоящим Положением.

   3. Действие Положения распространяется на работников (их представителей), работодателей (их представителей), осуществляющих деятельность на территории муниципального образования.

 

II. Основные цели и задачи комиссии

 

   4. Основной целью Комиссии является:

   4.1.Согласование социально-экономических интересов сторон социального партнерства.

   5.  Основными задачами Комиссии являются:

   5.1. Защита интересов участников социально-трудовых отношений путем проведения переговоров, взаимных консультаций, заключения соглашений между представителями работников, представителями работодателей, представителями органов местного самоуправления муниципального образования Бейский  район;

   5.2. Содействие в разрешении конфликтов в сфере социально-трудовых отношений.

III. Права комиссии

 

   6. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:

   6.1 Осуществляет взаимодействие с иными территориальными комиссиями, республиканской и отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

   6.2.Осуществляет контроль за выполнением сторонами условий соглашений и своих решений;

   6.3.Вносит предложения об отмене или о приостановлении действия решения сторон;

   6.4.  Привлекает к работе специалистов, экспертов;

   6.5. В установленном законодательством порядке вносит предложения о привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения требований законодательства о труде, в Государственную инспекцию труда и иные организации (органы);

   6.6. Направляет членов территориальной комиссии, специалистов, экспертов в организации для изучения положения дел в сфере социально-трудовых отношений;

   6.7. Запрашивает у органов местного самоуправления, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию;

   6.8. Участвует в подготовке нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений по согласованию с органами местного самоуправления;

   6.9. Определяет порядок, сроки разработки проектов соглашений и их заключения;

   6.10. Информирует население района о ходе подготовки, заключении и реализации соглашений;

   6.11. Опубликовывает подписанные соглашения в средствах массовой информации;

   6.12. Территориальная комиссия вправе осуществлять иные полномочия в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством.

 

IV.  Состав и формирование комиссии

 

   7. Комиссия формируется из представителей органов администрации муниципального образования, профсоюзов работников и работодателей на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.

   8. Стороны самостоятельно определяют персональный состав своих представителей в состав Комиссии.

   9. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии  от каждой из сторон не менее трех человек.

 

V. Координатор комиссии

 

   10. Координатор Комиссии назначается главой администрации муниципального образования и не является ее членом.

   11. Координатор Комиссии:

   11.1. Обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

   11.2. Утверждает по предложениям сторон состав рабочих групп и их руководителей, создаваемых для подготовки мероприятий и вопросов на заседание Комиссии;

   11.3. Организует работу Комиссии и председательствует на ее заседаниях;

   11.4. Приглашает на заседание Комиссии лиц, обусловленных правами Комиссии;

   11.5. Информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией муниципального образования по решению социально-трудовых вопросов;

   11.6. Информирует главу администрации муниципального образования о деятельности Комиссии.

   12. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.

 

VI. Координаторы сторон комиссии

 

   13. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора. Координаторы сторон  являются членами Комиссии и принимают участие в голосовании.

 

VII. Члены комиссии

 

   14. Члены Комиссии:

   14.1. Участвуют в заседаниях Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;

   14.2. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и рабочих групп.

 

VII. Порядок обеспечения деятельности комиссии

 

   15. Работа по обеспечению деятельности Комиссии возлагается на ответственного секретаря.

   16. Ответственный секретарь Комиссии:

   16.1.Обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии и рабочих групп;

   16.2. Получает проекты постановлений администрации муниципального образования в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

   16.3.Направляет рекомендации Комиссии, главе администрации, в соответствующие отделы и управления администрации муниципального образования, профсоюзные комитеты и работодателям, в средства массовой информации;

   16.4.Осуществляет ведение делопроизводства и организует работу с документами;

            16.5. Оповещает членов Комиссии о дате и времени проведения заседаний Комиссии.

Просмотров:

сегодня: 1, Всего: 141.